Durante la sesión ordinaria del Senado de la República se aprobó la propuesta de Reforma Laboral, la cual es conocida coloquialmente como “Vacaciones Dignas”.
Con un total de 89 votos a favor, los senadores aprobaron reformar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, con lo cual se estipula que los trabajadores recibirán un total de 12 días de vacaciones a partir del año de labores.
El dictamen fue enviado a la Cámara de Diputados, quienes tendrán la última palabra para materializar la propuesta.
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¿Cómo quedan los periodos de vacaciones a raíz de la aprobación?
Durante el primer año se tendrá el derecho a disfrutar de 12 días de vacaciones con goce de sueldo, por lo cual, los años consiguientes quedarán de la siguiente forma:
- En el segundo año se tendrán 14 días,
- Durante el tercero se disfrutarán de 16,
- Al momento de cumplir cuatro se tendrá derecho a 18,
- Para el quinto año las vacaciones acumuladas serán de 20 días,
- Del sexto al décimo serán de 22 días,
- Al alcanzar los once y hasta los 15 años ya serán de 24 días,
- Con el décimo sexto y el vigésimo año se obtendrá el derecho de 26 días,
- En el vigésimo primer año y hasta los 25 años ya serán 28,
- Para el año número 26 y hasta el 30 serán 30 días y
- De los 31 años en adelante serán 32 días.
Previo a la discusión en el Senado, sindicatos enviaron una carta para que no se pospusiera más tiempo la votación, pues anteriormente Ricardo Monreal, Jefe de la Junta de Coordinación Política del Senado decidiera ponerla en pausa.
Por último, cabe señalar que la propuesta se espera que entre en vigor a partir de enero del 2023 y será válida para todas las personas que cuenten con un contrato vigente al momento de la promulgación.
