Durante el mes patrio, el puente por la conmemoración de la independencia siempre nos trae un descanso merecido después de las vacaciones de verano.

A pocos días de disfrutar un día de asueto para descansar, es normal que nos preguntemos, ¿qué otro descanso podré gozar durante este año? No te preocupes, aquí te tenemos la respuesta:

Días de descanso oficial restantes para 2022

La Ley Federal del Trabajo dicta en su artículo 74 que los siguientes días son de descanso obligatorio en México:

• El aniversario de la Revolución mexicana

En el caso de este 2022, el 20 de noviembre cae en domingo, por lo que en este caso el día de descanso se recorrerá al lunes 21 de noviembre.

Todos los trabajadores y estudiantes deberán regresar a sus labores el martes 22 de noviembre, cuando la selección mexicana debuta en el Mundial de Qatar ante Polonia.

• Celebración de la Navidad 

El último día de descanso oficial este año llegará el domingo 25 de diciembre, aunque en este caso habrá puente al día siguiente.

Asimismo, cabe recordar que las vacaciones decembrinas escolares para este año comienzan el 16 de diciembre y culminan el día 30 del mismo mes.

¿Qué pasa si trabajo en un día de descanso oficial?

El artículo 75 de Ley Federal del Trabajo dicta que los “los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

Por lo que si tu laboras en cualquiera de estos días, tu empleador deberá pagarte el triple de lo que recibes en una jornada normal, a continuación te explicamos por qué:

Al tomar como ejemplo el salario mínimo actual, que es de 172.87 pesos por jornada, trabajar en un día de asueto oficial significa que tu patrón deberá compensarte con una jornada doble además de tu salario por trabajar ese día.

• Salario correspondiente por jornada laboral (100 por ciento): 172.87 pesos.

• Salario doble por el servicio prestado en día feriado (200 por ciento): 345.74 pesos.

• Total que debes recibir por laborar en un día de asueto (172.87 + 345.74): 518.61 pesos.