La edición 2024 de los Premios Oscar ha igualado un récord al contar con un 32 por ciento de mujeres nominadas en las 19 categorías de largometrajes, según los datos de la Lista de Inclusión de la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la USC y la Fundación Adobe.
A pesar de desafíos evidentes en la categoría de dirección, el porcentaje de mujeres nominadas se mantiene igual al año anterior, consolidando un avance hacia la igualdad de género en la industria cinematográfica.
Los Premios de la Academia de 2021, post George Floyd, siguen siendo un hito de diversidad con el 20 por ciento de nominados de grupos raciales o étnicos subrepresentados y el 11 por ciento de mujeres de color.
Este año, el 20 por ciento de los nominados provienen de grupos históricamente marginados, con un 5,7 por ciento representando a mujeres de color; estos datos provienen de la actualización de la Lista de Inclusión, que proporciona estadísticas detalladas sobre los nominados y ganadores de los Oscar.
La Lista de Inclusión también revela que el 40 por ciento de los nominados masculinos y blancos tienen múltiples nominaciones, en comparación con el 30 por ciento de las mujeres y el 25 por ciento de los nominados no blancos.
Además, el análisis destaca que el 14 por ciento de las mujeres de color con nominación única es bajo.
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Se reconoce a figuras destacadas como el compositor John Williams y la diseñadora de vestuario Edith Head, aunque el récord de más nominaciones entre personas de grupos raciales o étnicos subrepresentados lo comparten Alfonso Cuarón, James Wong Howe y Denzel Washington.
A pesar de estos avances, Stacy L. Smith, fundadora de AI2, destaca que queda mucho trabajo por hacer para lograr una representación proporcional en la industria cinematográfica y abogó por un reconocimiento más significativo de los talentos creativos de las mujeres y personas de color.
