El director del equipo Aston Martin, Mike Krack, ha explicado la razón principal por la que el equipo ha bajado en el orden jerárquico de la Fórmula 1 en los últimos meses; el equipo con sede en Silverstone comenzó la campaña en buena forma, terminando en el podio seis veces en las primeras ocho carreras con Fernando Alonso.
Sin embargo, en los siguientes ocho eventos, el equipo terminó en el podio sólo una vez, con Lance Stroll anotando sólo 12 puntos desde el Gran Premio de Canadá en el otro coche.
En lugar de competir por el segundo lugar con Mercedes y Ferrari, Aston está inmerso en una lucha por el cuarto lugar con un resurgido McLaren, que ha logrado avances sísmicos este año después de comenzar la temporada como uno de los equipos más lentos.
A partir del Gran Premio de Japón, Aston Martin disfruta de una ventaja de 49 puntos, pero al ritmo actual, se espera que el MCL60 se la trague y ponga a McLaren en juego.
En el GP de Canadá, Aston trajo una actualización del piso que no funcionó como se esperaba y fue cuando el equipo comenzó a tener problemas con sus rivales, todos trayendo paquetes de mejoras considerables para transformar sus actuaciones.
Aston, que se mudó a su nueva fábrica de última generación a principios de año, no lo ha hecho, y Krack simplemente cree que el equipo ha sido superado en desarrollo.
Krack confía en cerrar la brecha
“Bueno, es desarrollo, ves que algunos competidores realmente han logrado grandes avances, otros menos, y es bastante simple”, dijo Krack a los medios.
“No hemos hecho lo suficiente”.
“Creo que es probable que otros hayan llenado la brecha [entre nosotros y Red Bull], más que la brecha se ha hecho enormemente mayor”.
“[Suzuka] es una pista que también es muy especial [con su combinación de curvas, curvas y chicanes de alta velocidad], por lo que no hay que mirar sólo una pista, sino el transcurso de un par de carreras [para juzgar dónde estamos]”.
“Nos hubiera gustado ver más rendimiento, pero aún queda algo por llegar, así que confío en que podremos reducir un poco la diferencia”.
