Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), comentó que el sector privado ha votado en contra respecto a la reducción de la jornada laboral, pues consideran que no es momento de pasar de 48 a 40 horas.
“No es el momento (de reducir la jornada laboral en México), le quitaríamos un atractivo a las inversiones, ahorita que están llegando (al país) las empresas, vamos a motivarlas”, expresó a medios de comunicación Francisco Cervantes.
Asimismo, detalló que se acordó incrementar en un 20 por ciento el salario mínimo a partir de 2024, pues es algo que se puede implementar de manera inmediata y no afectar a las empresas que están comenzando a llegar al país.
Te podría interesar: EMPRESARIO CARLOS BREMER APOYA LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL
Añadió, que lo que requiere el país es competitividad y productividad para que el país se beneficie de la relocalización de las cadenas de proveeduría y empresas hacia México, fenómeno conocido como ‘nearshoring’.
Por su parte, Esperanza Ortega, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), informó que esta negativa solo pospone la implementación, pues la reducción de la jornada laboral a las 40 horas es parte del Tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Sin embargo, consideró que la implementación de esta reforma afectará principalmente a las pequeñas y medianas empresas (Pymes), debido al costo que tendrán que absorber.
Con ella coincidió el presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), José Abugaber, quien subrayó que esta modificación legal podría desestabilizar el crecimiento del país y el auge del ‘nearshoring’.
Ortega detalló que, antes de implementar la reducción a la jornada laboral, se deben idear estrategias para incrementar la producción en un 20 por ciento, pues sin esta modificación no todas las pequeñas y medianas empresas podrán salir a flote.
Con información de Aristegui Noticias.
