La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) convocó a representantes del sector empresarial, sindicatos y gobierno para que este miércoles 3 de diciembre definan juntos el incremento que tendrá el salario mínimo a partir de 2026. Lo que se acuerde ese día impactará directamente a trabajadores y sus familias.
¿Cuánto podría aumentar el salario mínimo en 2026?
Actualmente, el salario mínimo es de:
-
278.80 pesos diarios en la mayor parte del país.
-
419.88 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.
Te podría interesar: Ricardo Salinas Pliego: PAN no descarta su candidatura presidencial en 2030
Para 2026, existen distintas propuestas:
1. Propuesta de los sindicatos: aumento del 30.6%
Los sindicatos plantean un incremento significativo, lo que llevaría el salario mínimo a 362.34 pesos diarios.
El objetivo es que los trabajadores puedan cubrir con mayor facilidad los gastos básicos mensuales.
2. Propuesta del Gobierno y sector empresarial: aumento entre 11% y 12%
Estas propuestas buscan un incremento más moderado, con el fin de mantener estabilidad económica y evitar presiones inflacionarias.
Con este ajuste:
-
El salario mínimo general quedaría en 312.20 pesos diarios.
-
En la frontera norte subiría a 470.20 pesos diarios.
3. Propuesta en el Senado: que cubra dos canastas básicas
Algunos legisladores sugieren que el salario mínimo cubra el costo combinado de dos canastas básicas (alimentaria y no alimentaria).
Este planteamiento implica un aumento cercano al 17%, situando el salario en aproximadamente 326.20 pesos diarios.
¿Cuándo se anunciará el nuevo salario mínimo para 2026?
La resolución final se espera después de la reunión de la Conasami del 3 de diciembre.
Una vez alcanzado el acuerdo, la presidenta Claudia Sheinbaum deberá anunciarlo y posteriormente publicarlo en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para su entrada en vigor.
Como ocurre cada año, el nuevo salario mínimo aplicará a partir del 1 de enero de 2026.
Este ajuste no solo define el ingreso diario de millones de trabajadores, sino que también influye en prestaciones, presupuestos familiares y decisiones laborales en todo el país.
¿Por qué hay dos salarios mínimos en México?
Aunque pareciera que México maneja dos salarios mínimos, en realidad se trata de una división geográfica salarial establecida desde 2019:
1. Zona Libre de la Frontera Norte
Incluye municipios colindantes con Estados Unidos.
El salario mínimo es más alto debido a:
-
Mayor costo de vida
-
Competencia directa con los sueldos estadounidenses
-
Necesidad de retener trabajadores en la región
2. Resto del país
El salario mínimo es distinto y se fija con base en condiciones económicas nacionales.
Esta estructura explica por qué, cada año, se anuncian dos montos oficiales del salario mínimo, aunque legalmente sigue siendo el mismo bajo dos zonas de aplicación distintas.
La medida ha permitido mejorar el poder adquisitivo en la frontera norte, pero también ha abierto debates sobre ampliar estas zonas o hacer ajustes para reducir desigualdades regionales.
