En CDMX proponen hacer obligatorio el Home Office durante contingencia ambiental
Diputada propone que el Home Office sea obligatorio durante eventos de Contingencia Ambiental para proteger la salud y reducir emisiones.
Borderless Talent, el nuevo modelo laboral más viable para el Home Office (para algunos)
El auge del Borderless Talent es una nueva realidad para el trabajo remoto que fascina más a los CEO en el ramo tecnológico.
Brian Niccol gozará de beneficios como nuevo CEO de Starbucks
Starbucks nombra a Brian Niccol como nuevo CEO, gracias a su nuevo puesto recibirá un paquete de compensaciones de 116.8 millones de dólares.
Coffee Badging: la rebelión laboral como respuesta al rechazo del home office
Un significativo 58% de los empleados, tan solo en EE. UU. han adoptado una estrategia de protesta conocida como ‘coffee badging’ ante la negativa del Home Office.
Home Office cerca de desaparecer en México
México se coloca como uno de los países con menor Home Office
