Una investigación realizada por el medio estadounidense, The Wall Street Journal, señaló que el corporativo de Walmart redujo el salario inicial de los nuevos empleados.
Hace tres meses, la empresa había elevado el sueldo inicial por encima del mínimo, ahora, lo ha reducido para incrementar la flota presente en sus tiendas.
Los documentos revisados por The Wall Street Journal señalan que en julio se incrementó la nómina de la cadena, pero meses después se regresó a la estructura inicial.
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El cambio en la estructura salarial permite a los empleados trasladarse entre grupos de trabajo como alimentos, registros, almacenamiento o cumplimiento de las operaciones digitales sin impactos en sus sueldos, agrega el informe.
“Esto permitirá una mejor dotación de personal en toda la tienda”, justificó Walmart.
Walmart no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios presentada por Reuters.
